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      润龙科技

      我们与业务合作伙伴分享价值观和共赢利益。

      我们致力于实现企业在社会、经济和环保方面的可持续发展。

      我们作为可靠的生产厂家,以优质产品和卓越服务满足客户的需求。

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      我们在安全方面决不妥协,在责任关怀方面信守承诺。

      我们履行主人翁职责,自律经营,诚实守信,造福社会。

      润龙企业人才战略

      润龙秉持“尊重人的价值、开发人的潜能”人才宗旨,把润龙打造成一个海纳百川的组织。我们努力培养和造就一支有使命感与责任感的人才队伍,是润龙持续不断的人才追求。润龙从生活、情感、成长环节关爱员工。我们将以良好的工作平台、具有竞争力的薪酬待遇,诚邀各类人才加盟共创美好的明天!

      职位招聘

      结合公司发展战略,进行企划规划及制度建设

      主要职责制定公司经营的公司企划的战略规划,并监督执行;负责建立畅通的沟通渠道和有效的工作价值,全面负责品牌建设部门的工作,提升公司整体企业文化的建设、品牌建设;定期向决策层汇报公司品牌现状,并提出建议和意见。

      建立销售团队和发展公司销售工作

      参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

      认真贯彻执行国家和行业有关劳动保护、安全生产的方针、政策,全面落实“安全第一,预防为主”的方针,认真抓好劳动保护,安全生产和消防工作

      做好现场安全宣传教育和管理工作,参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验、检测及验收工作;做好工地安全标志和制度上墙工作。做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制,及时提出改进意见并采取相关整改措施;督促检查施工人员贯彻执行施工组织设计方案中的安全技术措施。

      明确生产部操作岗位职责,规范生产部各项管理工作

      在生产部经理的领导下,协助生产部经理全面落实各项管理 工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产部经理负责;协助生产经理做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理,协助负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理。

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